कौशल विकास पारिस्थितिकी तंत्र से मिले नवाचार को बढ़ावा : देबाश्री मुखर्जी

राष्ट्रीय कौशल योग्यता समिति (एनएसक्यूसी) की 48वीं बैठक का आयोजन सचिव, एमएसडीई एवं अध्यक्ष, एनसीवीईटी की अध्यक्षता में किया गया

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नई दिल्ली

कौशल विकास एवं उद्यमिता मंत्रालय (एमएसडीई) की सचिव और राष्ट्रीय व्यावसायिक शिक्षा एवं प्रशिक्षण परिषद (एनसीवीईटी) की अध्यक्ष देबाश्री मुखर्जी ने कहा कि कौशल विकास एवं उद्यमिता मंत्रालय (एमएसडीई) के निरंतर प्रयासों और एनसीवीईटी की नियामक संरचना के माध्यम से कौशल विकास पारिस्थितिकी तंत्र से नवाचार को बढ़ावा देना चाहिए, नियामक अनुपालन सुनिश्चित करना चाहिए और वैश्विक स्तर पर प्रतिस्पर्धी एवं भविष्य के लिए तैयार कार्यबल के निर्माण के लिए उद्योग की आवश्यकताओं के साथ निकटता से जुड़ना चाहिए। उसने प्रकाश डाला कि तेजी से बदलते श्रम बाजार में कर्मचारियों की अनुकूलता एवं रोजगार क्षमता बढ़ाने के लिए उन्हें कई कौशलों से युक्त करना कितना महत्वपूर्ण है।
कौशल विकास एवं उद्यमिता मंत्रालय (एमएसडीई) की सचिव और राष्ट्रीय व्यावसायिक शिक्षा एवं प्रशिक्षण परिषद (एनसीवीईटी) की अध्यक्ष देबाश्री मुखर्जी की अध्यक्षता में राष्ट्रीय कौशल योग्यता समिति (एनएसक्यूसी) की 48वीं बैठक का आयोजन गुरुवार 12 मार्च 2026 को किया गया। बैठक के दौरान, समिति ने विभिन्न क्षेत्रों में एनसीवीईटी द्वारा मान्यता प्राप्त विभिन्न प्रमाणन निकायों द्वारा प्रस्तुत योग्यताओं, राष्ट्रीय व्यावसायिक मानकों (एनओएस) एवं सूक्ष्म प्रमाण पत्रों (एमसी) की समीक्षा पर बातचीत की। इन प्रमाणन निकायों में इलेक्ट्रॉनिक्स, पर्यटन, स्वास्थ्य सेवा, कृषि, उपकरण निर्माण, लोहा एवं इस्पात, हाइड्रोकार्बन, सौंदर्य एवं स्वास्थ्य तथा पर्यावरण क्षेत्र शामिल हैं। समिति ने नई योग्यताओं को अपनाने और विभिन्न सरकारी योजनाओं के अंतर्गत वर्तमान में लागू कुछ योग्यताओं के विस्तार से संबंधित एजेंडा मदों पर भी विचार किया।
इस बैठक में प्रो. (डॉ.) अशोक कुमार गाबा, कार्यकारी सदस्य, एनसीवीईटी; डॉ. सुहास देशमुख, निदेशक और परिषद के सचिव, एनसीवीईटी; ग्रामीण विकास मंत्रालय और श्रम एवं रोजगार मंत्रालय सहित केंद्रीय मंत्रालयों और विभागों का प्रतिनिधित्व करने वाले एनएसक्यूसी के सदस्य; क्षेत्र के विशेषज्ञ और अन्य प्रमुख हितधारक उपस्थित हुए। विचार-विमर्श का मुख्य केंद्र कौशल योग्यताओं की गुणवत्ता, प्रासंगिकता और उद्योग की बदलती आवश्यकताओं तथा राष्ट्रीय कौशल विकास प्राथमिकताओं के साथ उनके तालमेल को मजबूत करना था।
कुल 18 पुरस्कार प्रदान करने वाली संस्थाओं ने समिति के समक्ष अपनी योग्यताएं प्रस्तुत कीं। कुल मिलाकर, संस्थाओं से प्राप्त 43 योग्यताओं, एनओएस और एमसी पर विचार किया गया, जिनमें प्रशिक्षण महानिदेशालय (डीजीटी), भारतीय कृषि कौशल परिषद, सौंदर्य एवं स्वास्थ्य क्षेत्र कौशल परिषद, भारतीय इलेक्ट्रॉनिक्स क्षेत्र कौशल परिषद, गणपत विश्वविद्यालय, स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र कौशल परिषद, जलकार्बन क्षेत्र कौशल परिषद, भारतीय लौह एवं इस्पात क्षेत्र कौशल परिषद, इंस्ट्रूमेंटेशन ऑटोमेशन सर्विलांस कम्युनिकेशन सेक्टर स्किल काउंसिल, चमड़ा क्षेत्र कौशल परिषद, हरित रोजगार कौशल परिषद, खनन क्षेत्र कौशल परिषद, पर्यटन एवं आतिथ्य कौशल परिषद, पश्चिम बंगाल राज्य तकनीकी एवं व्यावसायिक शिक्षा एवं कौशल विकास परिषद, हरियाणा नॉलेज कॉर्पोरेशन लिमिटेड (एचकेसीएल), राष्ट्रीय ग्रामीण विकास एवं पंचायती राज संस्थान (एनआईआरडीपीआर), तमिलनाडु कौशल विकास निगम (टीएनएसडीसी) और भारतीय इंजीनियरिंग विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी नवाचार विश्वविद्यालय (बीईएसटीयू) भी शामिल हैं।